Teamleider onderbouw Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: ca 0,80 – 1,00

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

 
We leiden samen op voor méér dan een diploma!
Lyceum Sancta Maria in Haarlem staat als UNESCO-school voor een actieve deelname aan de wereld van vandaag én van morgen. Onze leerlingen gaan van school met méér dan een diploma. Wij bieden een havo-, atheneum- of gymnasiumopleiding aan voor ruim 1500 leerlingen uit Haarlem en omgeving.
 
Wij zoeken
Voor het nieuwe schooljaar zoeken wij een inspirerende teamleider die met vertrou­wen en tact sturing geeft aan het team en de onderwijskundige uitgangspunten van de afdeling en de school. Een nadrukkelijk aspect van deze functie is de werving van de leerlingen.
 
Wat ga je doen
De teamleider vertaalt het strategisch meerjarenbeleidsplan naar een jaarlijkse onderwijspro­grammering voor zijn/haar afdeling en is verantwoordelijk voor de kwaliteit en de behaal­de resultaten in die afdeling. Het is vanzelfsprekendheid dat hierbij nauwe samenwerking met de andere afdelingen in de school is.
 
Je geeft richting, motiveert, helpt en voorziet in facilitering en geeft collega’s vertrouwen en professionele ruimte voor de uitvoering van de werkzaamheden en vraagt hen om ver­antwoording over de werkzaamheden. Je kenmerkt jezelf door de voorbeeldfunctie, ook in het blijven leren en reflecteren.
Verantwoording wordt afgelegd aan de conrector onderwijs. Samen met de andere teamleiders en de schoolleiding vorm je het managementteam van school.

Functie-eisen
De teamleider is zich bewust van de maatschappelijke opdracht en heeft hierbij een sterke visie op onderwijs, -innovatie en vernieuwing. Je be­schikt over een brede theoretische en praktische kennis van onderwijskundige processen. Je beschikt bij voorkeur over een lesbevoegdheid. Daarnaast heb je ervaring en aantoonbare leidingge­vende kwaliteiten alsmede een afgeronde onderwijsmanagement opleiding of het voorne­men deze te willen starten.
 
Persoonlijkheidsprofiel
Je bent een sterke persoonlijkheid met hart voor de mens in de organisatie. Je kunt goed luisteren en collega’s coachen op gedrag en resultaat. Je kunt inspireren en confronteren indien nodig. Je bent in staat om mensen te boeien, uit te dagen en te binden. Je bent initiatiefrijk, ontwikkelingsgericht, besluitvaardig en duidelijk en weet ruimte te geven aan de mensen aan wie je leidinggeeft. Je bent representatief, accuraat en integer. Gezien de ontwikkelingen en ambities van de school wordt een beroep gedaan op een sterke mate van flexibiliteit.
 

• Je beschikt over een visie op onderwijs, personeel en organisatie
• Je bent interpersoonlijk sterk in omgang met collega’s, leerlingen en ouders
• Je weet je als leidinggevende duidelijk te positioneren
• Je kan veranderprocessen adequaat vorm en inhoud geven
• Je bent resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een aanstelling van 0,8 tot 1 fte. De benoeming en salariëring geschiedt con­form CAO VO, salarisschaal 12 met daar bovenop een managementtoelage. Naast  uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden is er volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen bijvoorbeeld middels scholing. Aan­stelling geschiedt in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een aan­stelling voor onbepaalde tijd.
 

Over deze werkgever

Sancta in een flits  

Lyceum Lyceum Sancta Maria is gehuisvest in een modern licht schoolgebouw met een centrale medewerkerskamer met prettige werkplekken in Haarlem Zuid. Het is een middelgrote school havo, atheneum en gymnasiumafdeling, met 1500 leerlingen en 150 medewerkers. 

Bij Sancta is een schoolloopbaan zoveel meer dan een diploma! Wij bereiden als UNESCO-school onze leerlingen graag voor op de wereld van vandaag en morgen. We zijn ook een WON-school en een Gezonde School. In ons onderwijs hebben wij extra aandacht voor het wereldburgerschap,  

sociaal-en emotioneel welbevinden, een onderzoekende leerhouding met een ‘groeiende mindset’ en het leren leren. 

Sancta is een ambitieuze school, dat geldt zowel voor onze leerlingen als onze collega’s: ze worden elke dag weer uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen, hun grenzen te verleggen en te laten zien waar ze goed in zijn. We werken graag met elkaar samen, maar hebben daarnaast absoluut oog voor het individu. We bieden collega’s ruimte voor ontwikkeling en scholing, zodat iedereen optimaal en op zijn of haar eigen niveau kan presteren. 

Sancta wil voor collega’s een goede en eigentijdse werkgever zijn, waar we volgens de principes van een inclusieve organisatie werken. Onze school is een warme, open plek waar iedereen zich thuis voelt, zowel leerlingen als collega’s. 

Sancta is opleidingsschool en lid van het samenwerkingsverband ROSA (Regionale Opleidingsschool Amstelland). Naast leerlingen, leiden wij ook studenten en zij-instromers op. Dit zorgt onder andere voor een mooie mix van ervaren collega’s en nieuw talent. Wil je meer weten over Lyceum Sancta Maria, ga dan naar de website en lees dan het medewerkers magazine via www.sanctamaria.nl.