Vacatures

sollicitant

Functie omschrijving

Als controller binnen Leeuwenborgh Opleidingen (LO) ben je de sparringpartner van het College van Bestuur met betrekking tot het geven van de beleidsadviezen, de realisatie van de controlplanning en het ontwerpen van procedures ter bewaking van de kwaliteit en de bedrijfsvoering.

In verband met de rolverdeling en een scheiding van bevoegdheden bestaat er naast de dienst Financieel Economische Zaken een controlfunctie. De controller opereert vanuit een onafhankelijke positie direct onder het College van Bestuur (CvB) en heeft toegang tot alle informatie binnen de organisatie. De controller legt verantwoording af aan het CvB en heeft de bevoegdheid om in uitzonderlijke gevallen de betreffende aangelegenheid voor te leggen aan de Raad van Toezicht (RvT).

De controller vormt samen met de kwaliteitsmanager het control-team. Dit team ondersteunt het CvB bij haar bestuurlijke verantwoordelijkheid, geeft richting en sturing aan de planning- en control-cyclus, ziet toe op een doelmatige en doeltreffende uitvoering van planning en control. Ziet toe op efficiency en kwaliteit van het managementinformatiesysteem.

De focus van de controller binnen LO is met name gericht op de resultaten van beleid en de effecten daarvan en niet alleen op het financiële aspect. De controller bewaakt de samenhang in bedrijfsprocessen en informatievoorziening en signaleert risico`s die het bereiken van doelstellingen kunnen verstoren. Hij/zij vormt daarbij het ‘organisatorische’ geweten van de organisatie. In die hoedanigheid onderzoekt hij ook rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid in juridische, personele en financiële zin. Directeuren worden door het CvB aangesproken op het al dan niet behalen van de resultaten, vastgelegd in een managementcontract. Met audits wordt getoetst of sectoren, diensten en portalen in hun werkprocessen voldoende kwaliteitswaarborgen hebben ingebouwd.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau.

• Brede kennis van het vakgebied zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde en overheidsfinanciën.

• Kennis van managementinformatiesystemen.

• Vaardigheid in het strategisch en conceptueel kunnen denken en verbanden zien.

• Vaardigheid in het analyseren en beoordelen van de beleidsvoornemens en verbeterplannen van het management, van uitgangspunten en kaders voor het opstellen van de begroting c.q. jaarrekening, ondernemersplannen en managementcontracten.

• Vaardigheid in het beoordelen en evalueren van conceptrapporten, adviezen, rapporten en in het mede ontwikkelen van diverse aspecten op het terrein van control.

• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid.

• Zeer goede communicatieve en sensitieve vaardigheden.

• Beschikt over beïnvloedend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De beloning wordt vastgesteld in schaal 13 bve tevens is er een 13e maand.

Een assessment is een standaardonderdeel van de procedure en vindt aansluitend plaats na de selectie

Bedrijfsprofiel

Leeuwenborgh Opleidingen is één van de grootste onderwijsinstiellingen in Limburg, met circa 9.000 deelnemers en cursisten en ruim 850 personeelsleden. Vanuit verschillende locaties in de regio`s Sittard en Maastricht verzorgt Leeuwenborgh Opleidingen het reguliere beroepsonderwijs en educatie voor Westelijk Zuid-Limburg.

Bedrijfscultuur

Leeuwenborgh Opleidingen is een dynamische onderwijsinstelling met een sterke koppeling tussen theorie en praktijk. De organisatie staat aan de vooravond van talrijke veranderingen met als inzet zorg voor de kwaliteit van het onderwijs.